Rekrutteringsmarkedsføring
– Nå ut til de rette kandidatene
Hva er rekrutteringsmarkedsføring?
Rekrutteringsmarkedsføring hjelper deg med å tiltrekke deg de beste talentene på en mer effektiv måte. Det er prosessen med å bruke markedsføringsstrategier og -taktikker for å promotere både stillingene dine og virksomhetens employer brand til de kandidatene som passer best. Det handler om å nå ut til de rette personene, til rett tid, via riktige kanaler – og sørge for at stillingsannonsene dine og employer brandet ditt er synlig for kandidatene du ønsker å tiltrekke. Rekrutteringsmarkedsføring er en integrert del av Talentechs rekrutteringssystem.
92 % av kandidater sier at de er åpne for å høre mer om en spennende jobbmulighet de kommer over i sosiale medier
Hvorfor rekrutteringsmarkedsføring?
Kandidater – og spesielt de mest kvalifiserte – har flere valgmuligheter enn noen gang, og er som regel allerede i jobb.
Med rekrutteringsmarkedsføring får du ditt employer brand og dine stillingsannonser frem i lyset på sosiale medier, slik at du fanger oppmerksomheten til de riktige og kvalifiserte kandidatene.
På sosiale medier vil kandidater som allerede er i jobb legge merke til gode muligheter når de presenteres på en engasjerende måte, og de vil også være mottakelige for kampanjer som viser hvem dere er som virksomhet.
Oppsummert: I dagens arbeidsmarked og blant dagens arbeidstakere må du tenke som en markedsfører for å få oppmerksomheten deres.
Hva kan Talentechs rekrutteringsmarkedsføring gjøre for deg?
Med Talentechs funksjonalitet for rekrutteringsmarkedsføring får du flere konkurransefortrinn:
- Du kan identifisere og lære av egne rekrutteringsdata hva som fungerer for ulike stillinger
- Du får forslag til de best presterende kanalene for dine stillinger basert på disse dataene
- Du får et brukervennlig publiseringsverktøy som lar deg sette opp annonser i sosiale medier med bare noen få klikk
- Du kan når som helst velge å la oss hjelpe deg med annonseoppsett og visuelle elementer
- Du får støtte og veiledning på kort varsel for å sikre suksess med rekrutteringsmarkedsføringen din
Med Talentech kan du gjennomføre en testet og dokumentert strategi for rekrutteringsmarkedsføring som gir resultater ved hver ansettelse og sikrer god avkastning. Det gjør det enklere å forsvare investeringer i stillingsannonser og employer branding – fordi du faktisk kan vise til resultater.
Ønsker du automatisering av rekrutteringsmarkedsføring?
Ikke noe problem. Lær hvordan du automatisk kan publisere og annonsere stillingene dine i de riktige kanalene – slik at du alltid når ut til de best egnede kandidatene hver eneste gang.
Dette sier kundene våre
Forrige
Fordeler med rekrutteringsmarkedsføring
Vår funksjonalitet for rekrutteringsmarkedsføring er en integrert del av vårt rekrutteringssystem. Dette gjør det enkelt for deg å både promotere stillingsannonser og dele andre historier som styrker ditt employer brand.
Nå de rette kandidatene raskere
Med rekrutteringsmarkedsføring kan du kjøre mer målrettede stillingsannonser i sosiale medier og nå ut til og tiltrekke deg de mest ideelle kandidatene som passer perfekt til din virksomhet.
Direkte fra ditt Talentech rekrutteringssystem kan du annonsere stillingene dine på sosiale mediekanaler som LinkedIn, Facebook og Instagram. Du kan enkelt sette det opp selv med noen få klikk – eller få hjelp av en av våre eksperter.
Oppnå mer slagkraftig employer branding
Du kan også annonsere annet innhold som styrker din employer branding – for eksempel om virksomhetskultur, verdier, medarbeiderhistorier og lignende – for å tiltrekke kandidater som identifiserer seg med din merkevare. Med vår funksjonalitet for rekrutteringsmarkedsføring er det enkelt å skape og spre historiene som bygger ditt employer brand – og vise at virksomheten din er et flott sted å jobbe.
Spar tid med automatiserte kampanjer
Dine kampanjer for rekrutteringsmarkedsføring er automatiserte. Det betyr at du sparer både tid og ressurser. Du trenger bare å sette opp kampanjene én gang – så gjør verktøyene våre resten. Vi sørger for at stillingsannonsene dine og innholdet knyttet til employer branding når ut til riktig målgruppe, mens du kan fokusere på å følge opp de innkommende kandidatene.
Bruk innsikt og analyse for fremtidig suksess
Du kan følge med på ytelsen til annonsene og kampanjene dine med handlingsrettet analyse. Få innsikt i hvilke kanaler som gir best resultater, og juster strategien din deretter.
Vil du vite mer?
Opplev Talentech med en skreddersydd demo.