Een sterke administratieve basis is pure tijdswinst tijdens de offboarding.

Met de Talentech Task Manager kunnen terugkerende taken worden ingesteld als automatische, interactieve workflows die de kans op fouten verminderen, tijd besparen, productiviteit verhogen en organisatie en motivatie bevorderen. Taken kunnen worden toegewezen aan vertrekkende teamleden, managers, HR-teamleden of andere stakeholders in het offboarding proces.

Daarnaast stimuleren handige e-mailtemplates en reminders managers, vertrekkende medewerkers en andere stakeholders om hun to-do’s op te volgen en hun verantwoordelijkheden op het gebied van offboarding na te komen. Zoals bijvoorbeeld  IT  herinneren bij het tijdig innemen van bedrijfseigendommen.

Manage je tijd met Talentech.

Met Talentech is feedback meer dan alleen een meetpunt, het is een bron die HR kan omzetten in waardevolle informatie.

Met onze interactieve Pulse Checks verkrijgt HR in real-time waardevolle inzichten, waardoor het offboardingproces moeiteloos kan worden geëvalueerd. Neem afscheid van het beheren van alle exitgesprekken - Onze software zorgt ervoor dat je zowel vóór als na de exit, feedback vastlegt, waardoor je het hele exit-proces stroomlijnt.

Daarnaast kunnen HR-teams met onze uitgebreide feedbackformulieren inzoomen op kwalitatieve feedback van vertrekkende medewerkers en zo de basis leggen voor toekomstige verbeteringen. Ontdek inzichten die je retentiestrategieën vorm kunnen geven en toekomstige ervaringen van medewerkers kunnen verbeteren.

Word een feedback-gerichte organisatie met Talentech.

Met Talentech is feedback meer dan alleen een meetpunt, het is een bron die HR kan omzetten in waardevolle informatie.

Met onze interactieve Pulse Checks verkrijgt HR in real-time inzichten van toegevoegde waarde, waardoor het offboardingproces moeiteloos kan worden geëvalueerd. Neem afscheid van het beheren van grote hoeveelheden exitgesprekken - Onze software zorgt ervoor dat je zowel vóór als na de exit, feedback vastlegt, waardoor je het hele exit-proces strak trekt.

Daarnaast kunnen HR-teams met onze uitgebreide feedbackformulieren inzoomen op kwalitatieve feedback van vertrekkende medewerkers en zo de basis leggen voor toekomstige verbeteringen. Ontdek inzichten die uw retentiestrategieën vorm kunnen geven en toekomstige ervaringen van medewerkers kunnen verbeteren.

Word een feedback-gerichte organisatie met Talentech.

Het delen van interactieve offboarding-content is een geweldige manier om vertrekkende werknemers te betrekken en te informeren. 

In de leerpagina's van Talentech, kun je slepen en swipen zodat je, eenvoudig offboarding-content kunt maken en aanpassen om je vertrekkers te informeren, opleiden en inspireren. Kies uit onze bibliotheek met sjablonen of maak je eigen ontwerp die past bij jouw huisstijl. Maak gebruik van door het platform gehost beeldmateriaal en ingebedde video-opties om je content te laten uitblinken. 

Blijf bovendien op de hoogte van de wet- en  regelgeving bij het vertrek van medewerkers door middel van in de applicatie gehoste FAQ's over belastingen, verzekeringen, gezondheidszorg, pensioenen en nog veel meer. Talentech biedt een allesomvattende oplossing om het offboarding proces soepel te laten verlopen.

Informeer en inspireer met Talentech.

Een afscheid is niet voor iedereen hetzelfde, en dat zou de exit-ervaring ook niet moeten zijn. 

Met onze personalisatiefuncties stellen we HR-teams in staat om exits als nooit tevoren toe te passen. Met onze intuïtieve ingebouwde gegevensfilters kunnen HR-professionals unieke offboarding processen samenstellen die zijn afgestemd op verschillende werknemers. Of het nou gaat om een werknemer die met pensioen gaat, een carrièreverkenner of iemand die een uitdaging aangaat, het is allemaal mogelijk. 

En onze stapsgewijze routeplanner zorgt ervoor dat elke vertrekkende collega een glashelder beeld krijgt van het afscheidsproces, want elk afscheidsverhaal is net zo uniek als de persoon erachter.

Lever een exit op maat met Talentech.

Door de kennis van de organisatie veilig te stellen, zorg je voor continuïteit, verhoog je de operationele efficiëntie en geef je toekomstige medewerkers een bulk aan opgebouwde kennis mee.

Dankzij de geïntegreerde document hostfunctie van Talentech kunnen vertrekkende medewerkers documenten veilig en rechtstreeks overdragen via het platform. Dit proces zorgt voor een soepele overdracht van verantwoordelijkheden, zodat nieuwe medewerkers, managers en stakeholders tijdens het inwerken eenvoudig toegang hebben tot essentiële kennis en informatie. 

De long-form page builder leidt vertrekkende medewerkers door het proces van kennisoverdracht, waarbij persoonlijke gegevens, bedrijfskennis en bedrijfsgeheimen worden beschermd.

Draag je kennis over met Talentech.

Maak je herhaaldelijk dezelfde offboarding fouten zonder het te beseffen? Data is de oplossing.

Onze op maat gemaakte datadashboards maken activiteiten van je vertrekkende medewerkers inzichtelijk, waardoor je successen kunt identificeren en gebieden die verbetering nodig hebben. Deze gegevens stellen HR teams in staat om offboardingstrategieën te optimaliseren, zodat de overgang voor vertrekkende medewerkers probleemloos verloopt en de algehele efficiëntie en het succes toeneemt.

Ontdek slimmere manieren van offboarden en laat je organisatie floreren als nooit tevoren.

Neem weloverwogen beslissingen met Talentech.

Wist u dat 15% van de nieuwe aanwervingen afkomstig is van terugkomers, doorverwijzingen en alumni?

Ons offboardingproduct zorgt niet alleen voor een soepele exit, maar creëert ook een gevoel van loyaliteit en enthousiasme onder je vertrekkende collega’s. Door een ondersteunende exit-ervaring te bieden, helpen we je vertrekkende werknemers te transformeren in krachtige ambassadeurs, die toekomstige aanwervingen bevorderen.

Geef uw reputatie vandaag nog een boost met Talentech.